Wij helpen u graag verder…..

Bij Welkom Kind, betaalt u een vast uurtarief. Wij brengen geen aparte bureaukosten in rekening. Ons all-in uurtarief, biedt voordelen voor de kinderopvangtoeslag: het vaste tarief vereenvoudigt de aanvraag en voorkomt onverwachte terugvorderingen. Ouders met een klein budget (jaarinkomen van ongeveer €25.000) kunnen al vanaf €0,30 per uur bij ons terecht bij een contract van 130 uur. Neem contact met ons op voor een speciaal voor u op maat gemaakte offerte.

Ja, onze consulenten staan klaar om u te helpen met de aanvraag van kinderopvangtoeslag. U kunt altijd contact met ons opnemen voor ondersteuning in dit proces.

Indien uw reguliere gastouderopvang tijdelijk niet beschikbaar is door vakantie of ziekte van de gastouder, biedt Welkom Kind vervangende opvangmogelijkheden. Om gebruik te maken van deze service, vragen wij u het ‘Vervangingsformulier‘ in te vullen en aan ons door te geven.

Absoluut, Welkom Kind biedt ook mogelijkheden voor incidentele opvang. Dit kan variëren van vakantieopvang tot af en toe opvang onder een ‘0 uren contract’. Deze service is ook beschikbaar als u normaal gesproken gebruikmaakt van een andere kinderopvangorganisatie, maar uw eigen gastouder tijdelijk niet beschikbaar is. Voor het regelen van incidentele opvang vragen wij u om ons aanmeldingsformulier in te vullen. Na ontvangst nemen wij contact met u op om uw specifieke situatie en behoeften te bespreken en de beste opvangoplossing te bieden.

Het opzeggen of wijzigen van uw opvang bij Welkom Kind is eenvoudig en kan op twee manieren. U kunt dit regelen door ons contactformulier op de website in te vullen, of door direct een e-mail te sturen naar info@welkomkind.nl Houd er rekening mee dat voor zowel opzegging als wijziging een opzegtermijn van één maand geldt.

Ja, bij Welkom Kind kunt u zich zeker aanmelden als gastouder, zelfs als u nog niet over het benodigde diploma beschikt. Het belangrijkste voor ons is dat u affiniteit heeft met het werken met kinderen, leergierig bent en een praktische aanpak hanteert. Wij bieden begeleiding en bekostigen uw leertraject, inclusief de benodigde scholing en stage. Dit betekent dat wij u ondersteunen bij het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om als professionele gastouder aan de slag te gaan. Ons doel is om gepassioneerde en toegewijde mensen te helpen hun weg te vinden in de kinderopvang en hen te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling.

Bij Welkom Kind waarderen we je initiatief en inzet enorm. Als je een ouder hebt die rechtstreeks naar je toe is gekomen en je wilt deze koppeling officieel maken bij Welkom Kind, kun je dit eenvoudig doen door het invullen van ons ‘Ik heb een klant’-formulier. We zijn altijd enthousiast om nieuwe ‘familieleden’ te verwelkomen. Bovendien, als blijk van waardering voor je loyaliteit, ontvang je van ons een bonus.

Als gastouder mag je maximaal 6 kinderen tegelijkertijd opvangen. Het is belangrijk op te merken dat dit aantal inclusief je eigen kinderen is, mits zij jonger zijn dan 10 jaar. Binnen deze limiet van 6 kinderen gelden enkele specifieke regels:

• Er mogen niet meer dan 5 kinderen jonger dan vier jaar in de groep zijn.
• Van deze kinderen mogen er maximaal 4 jonger dan twee jaar zijn.
• Daarnaast is het toegestaan om maximaal 2 kinderen die jonger dan één jaar zijn tegelijkertijd op te vangen.

Als gastouder bij Welkom Kind heb je natuurlijk ook recht op je welverdiende vakantie of moet je soms onvoorziene ziekteperiodes overbruggen. Hier is hoe je dit het beste kunt aanpakken:

Geef je vakantiedagen door aan het begin van het jaar. Zo weten de ouders en Welkom Kind waar ze aan toe zijn.
Laat het minstens een maand van tevoren weten. Dan heeft iedereen genoeg tijd om iets te regelen.
Als ouders vervangende opvang nodig hebben tijdens jouw afwezigheid, verwijs ze dan door naar Welkom Kind of vraag ouders om ‘replacement formulier’ in te vullen.

In Geval van Ziekte:
Als je onverhoopt ziek wordt, is het belangrijk om dit zo snel mogelijk kenbaar te maken aan zowel de ouders van de opgevangen kinderen als aan Welkom Kind.
Ouders kunnen contact opnemen met Welkom Kind voor het regelen van vervangende opvang tijdens je ziekteperiode.

Geen zorgen, Welkom Kind helpt je met deze taak. Wij regelen het aanvraagproces van de VOG voor je. Hier is hoe het werkt:

1. Je schrijft de structureel aanwezige in via ‘Mijn Welkom Kind’ -> ‘Mijn gegevens’ -> ‘Mijn structurele aanwezigen’.
2. Na de inschrijving van je structurele aanwezige, sturen wij deze persoon een digitale link voor een VOG-aanvraag.
3. Na ontvangst van de VOG moet de structureel aanwezige zich met zijn/haar DigiD inschrijven in  het Persoonsregister Kinderopvang
4. Na de inschrijving wordt de structureel aanwezige gekoppeld aan Welkom Kind.

Let op! zonder inschrijving in het Persoonsregister Kinderopvang mag de structureel aanwezige niet in jouw opvang aanwezig zijn.

Richtlijn voor Structurele Aanwezigheid: Iemand is structureel aanwezig als hij of zij minstens één keer in de drie maanden een halfuur op de locatie is. Dit geldt bijvoorbeeld voor stagiaires, vrijwilligers, thuishulpen, kennissen, of iemand die wekelijks tijdens de opvanguren op bezoek komt.